30代看護師の転職!休日が多く、在宅・フレックスなど子育てしやすい職場

30代看護師の転職!休日が多く、在宅・フレックスなど子育てしやすい職場(透析クリニック主任から訪問看護師へ)

「子育てするなら看護師を辞めるしかない?」

「仕事か子どもかどちらかしか選べない?看護師にワークライフバランスはないのかな」

このような疑問はありませんか?

しかし、転職サイトなら子育てに適した非公開求人がたくさんあります。

一般的にママ看護師が子育てをしやすいとされる、休日が多い、残業が少ない、夜勤なし(日勤のみ)、フレックス、在宅勤務といった条件の求人が多数あります。

今から紹介する看護師の方も一度は子育てのため、現場を離れることを考えられたようですが、結果としては子育てしやすい職場に転職することで看護師を辞めることなく、仕事を続けられています。

それではその成功体験談を聞いてみましょう。

※誤字・脱字、漢字変換もそのまま掲載していますのでご了承ください。

<転職ステータス>

  1. 利用した転職サイト:ナースフル
  2. 年齢:30代 既婚 女性
  3. 転職前の職場:透析クリニック主任
  4. 転職後の職場:訪問看護
  5. 残業なし・在宅勤務あり・フレックス
  6. 転職回数:2回目
  7. 転職理由:ワークライフバランス 子育てのため

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前の職場はこんな感じ

私が以前勤めていたのは小さな個人の透析クリニックです。社員は6名、患者さんの総数は120名です。スタッフの年齢層は若く、新卒で勤務している人もいました。

透析科ですので土曜日、祝日、年末年始等関係なく勤務していて、何年ものあいだ、ほぼ毎日顔を合わせるので患者さんとは家族の様に関わっていました。

個人のクリニックということで福利厚生はあまり充実していませんでした。それが理由なのか、既婚者は多かったですが、子どもはいない看護師が多く、子育て世代は正社員から時間の融通の利きやすいパートになって勤務するのが当たり前の職場でした。

また、院長先生の金銭感覚がシビアな所もあるので、勤務時間は伸びる一方、毎年給料は減らされるので、それに嫌気がさして辞めるスタッフも多かったように思います。

アルバイト勤務のスタッフを多数雇っている事もあり、年間にして10人近くが就職しては10人近くが離職。今思えば個人クリニックにわりに離職率の高い職場ですね。

辞めたい!転職しようと思ったきっかけ

透析クリニックの外来で出来る仕事には限りがあります。そんな職場で数年間働いたので、ある程度の仕事はほとんど出来る様になったため、、他の科で勤務することによりより知識、経験を増やすために転職したいと考えるようになりました。

それと同じ時期に妊娠が分かりました。先ほど述べたとおり、今のクリニックでは正社員のまま子育てをするのは困難だと思い、もう少し働き方にゆとりを持たせようと転職への意識が強くなりました。

転職して良かった!今の職場の感想

今の職場は訪問看護師なのですが、正社員でありながら出勤時間、帰宅時間を緩くしてもらえています。さらには在宅勤務も許可してもらっています。

今はすでに出産していて、午前中は子どもを見ながら自宅で事務作業をして、午後からは子どもを預けて訪問看護に出掛けています。

実際に患者さんに関わっているのは一日4時間程度です。それ以外は子どもと一緒に事務仕事をしています。それで全額の給料を出してくれているのでかなり感謝しています。

また、子どもの急な発熱なども理解があって、急遽休むと伝えても快く承諾してもらえています。

看護師というのは子どもがいるとはいっても、気を使ってなかなか休みづらい環境ではあると思いますが、今の職場は社長も子育て世代と言う事もあり理解があります。

どうしてもシッターさんの都合がつかない時も他の看護スタッフが子どもを見てくれ、その間に訪問看護する事もあります。

訪問看護という特殊性もあるとは思いますが、アットホームな職場なので柔軟に対応してもらっています。職場全体が子どもの事を優先してくれているのでかなり気持ちは楽に勤務する事が出来ています。看護師をあきらめずに転職して本当に良かったと思います。

転職に成功した先輩看護師からアドバイス

子育て世帯の方は働き方を変えなくてはいけなかったり、職場、スタッフの考え方に融通をきかせてもらわなくてはならない状況が多々あります。

それらを許容してくれる職場は本当にありがたいです。正社員でその様な環境は望めないだろと思っていましたが、個人でしている所だとアットホームで親身になってくれています。

正直、そんな職場などないだろうと子育てをしながら看護師をすることは諦めかけていましたが、ダメ元で転職アドバイザーに相談したところ「ありますよ」と軽い返事。

どうやら私が知らないだけで、最近では子育てがしやすい職場はちゃんとあるようです。転職アドバイザーいわく、優秀な看護師に長く働いてもらうためにはそのような制度を整備しなければ離職を招くとのこと。

探せばそのような職場もあるんだとわかったときは嬉しくなりました。ダメ元でもなんでも諦めずに転職アドバイザーに相談して良かったと思います。

働き方、働く場所、やりたい事は自分で決めて自分で行動するべきです。惰性で長期間勤めるよりも新たな場所で新たに習う事の方が人生において大切だと思います。良い職場に出会える事を祈っています。

最後に

いかがでしたでしょうか。子育てを機に一度は現場で働き続けることを諦められたようですが、結果的にかなり融通の利く職場で働かれています。正社員でありながら、在宅、残業なしで急な欠勤もOKというかなりワークライフバランスがしっかりした職場のようですね。

最後に締めくくられていますが、「こんな求人はさすがにないだろう」と決めつけることなく、ダメ元でもなんでも転職アドバイザーに相談することですね。

まずは相談すること。自分の希望をちゃんと伝えること。あなたが希望する職場へ転職するためには非常に大事なことです。

転職アドバイザーの元には絶えず非公開求人の情報が入ってきています。あふれる情報の中からあなたの希望にピッタリ合った求人を提案してくれるはずです。

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