年収が少ないと悩む40代看護師が年収600万円にした転職サイトの活用ポイント

年収が少ないと悩む40代看護師が年収600万円にした転職サイトの活用ポイント

「夜勤がなくて年収が低い」
「年収が少なすぎて将来が不安・・・」

このような悩みを持ちながら仕事をしていませんか?

しかし、転職サイトなら500万円、600万円を超える非公開求人が多数あります。

今から紹介する看護師の方も、40代で年収500万円と年齢の割に年収が低いことを悩まれていたのですが、転職サイトで提案された非公開求人の中から見事年収100万円アップの600万円の職場に転職されました。

それではその成功体験談を聞いてみましょう。

※誤字・脱字、漢字変換もそのまま掲載していますのでご了承ください。

<転職ステータス>

  1. 利用した転職サイト:ナースフル
  2. 年齢:30代 既婚 女性
  3. 転職前の職場:総合病院
  4. 転職後の職場:医療センター外来
  5. 年収:500万円 ⇒ 600万円 ボーナスあり
  6. 転職回数:2回目
  7. 転職理由:年収が少ない

今回使われた転職サイトはこちら。
年収500万円・休日130日以上の求人多数!
ナースフルの公式サイトはこちら

私に転職を決意させた悩み

以前の職場は日勤のみの職場でした。仕事内容はある程度忙しかったですが、人間関係はだいたい良好な職場で働きやすい環境だったと思います。

看護師の職場というのは人間関係が悪い場合が多いので、これだけ聞くと申し分ないと思われると思います。しかし、私は年収が非常に低かったことが不満でした。

仕事終わりの勉強会や看護研究は参加しないといけませんでしたが、残業とはならず、給料に反映されませんでした。業務による残業も事前に届け出が必要で、申請さえもままならないほど忙しかったとしても、届け出がない分は認められないなど、サービス残業が蔓延していました。

夜勤もないため、収入としては少なく、夜勤をすることで体のペースを保つ生活スタイルに慣れている私としては、連日早起きすることは苦痛で辛かったです。

普通は健康のためには日勤がよいと思っていましたが、私としてはそれに馴染めず、かつ年収は低かったことが転職を決意させた理由です。

転職した今どうか?

転職キャリアアドバイザーの勧めもあって、総合病院の化学療法を行う病棟に転職しました。仕事内容が効率的というか簡素化されていてお仕事がしやすい職場でした。

同僚もほぼ同世代がある程度いることからも居心地が良かったです。治療が主業務だったので、その分、以前より緊張感もありますが、治療をしている患者のADLが自立しているかたが大半だったこともあり、身体労働は少ないです。

また、治療中の急変やターミナルの患者が重なったり、同じ患者さんがある一定期間で繰り返し入院してきたりなど、忙しいものの、毎日の仕事が充実していて楽しく過ごしています。

なにより夜勤も十分にあり、ボーナスも出るようになりましたので、年収的には大幅アップとなりました。さらに休日は前の職場と同じ日数だけもらえ、科の特性だと思いますが、治療が立てこむ平日に勤務が集中すつため、土日休みになることが多く、休日の予定も立てやすくなりました。

夜勤が16時スタートでなく19時からというところも長い勤務をするうえでとてもうれしかったです。

二度と失敗しない病院の選び方

あなたがどんな働き方をしたいか、年収なのか休日なのか何を重視するか、やりがいなのか人間関係、どんなライフスタイルなのかを決めたうえで転職するとよいなと感じました。

私の場合、年収だけは譲りたくなかったのですが、年収600万円を超えるとなるとなかなか良い求人が見つからなかったところ、転職キャリアアドバイザーから非公開求人の提案をたくさん受けました。

今度は逆に選びきれないほどの求人を提案してもらえたわけですが、なるほど登録して聞いてみないとわからないことがあるなと思いました。

私が選んだ病院は、退職した看護師が復職したいというような病院だったことが、求人の応募を後押ししたのですが、そういう情報も転職キャリアアドバイザーに聞くことができます。

ハローワークや転職業者さんからの情報は、基本的な情報はお伝えしてくれますが、内部の話などはわかりません。同じ看護師に話を聞けると、よりいい指標になると思います。

転職アドバイザーの活用ポイント

基本的なスペックをしっかり満たした条件を探していただけるので、そこをしっかりお伝えして新しい仕事先を検索してもらう必要があると思います。

自分がどんな仕事をしたいのか、辞めてまで転職するのでそれについて考えがまとったうえで相談することが良いと思います。

とは言っても難しく考えず、転職しようと思ったきっかけや出来事の整理、内容を相談すればかまいません。

その上で何が問題だったのか、どんなところがいやだったのか整理できるので、そこからいろんな提案をもらうことができます。

また、転職をしたことがある人と、ずっと同じ職場で勤務している人の意見も異なるので、転職キャリアアドバイザーからいろんなアドバイスをもらうとよいです。

条件だけ良い求人を見るとすぐに応募したくなりますが、キャリアアドバイザーからの生きた情報も活用してみてください。見学の段取りもしてもらえるので、しっかり冷静に観ることが大事です。

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