愛知・名古屋の看護師の年収相場は490万円!転職に失敗しないコツと成功体験談

愛知・名古屋の看護師の年収相場は490万円!転職に失敗しないコツと成功体験談

「看護師の友だちに比べて私の年収は低い?」

「転職して年収を上げるにはどうすれば良い?」

このような悩みを持ちながら仕事をしていませんか?

しかし、転職サイトなら今より年収を上げることは可能です。もしあなたの年収が愛知・名古屋の平均年収の相場より低いならかなり可能性は高いと言えます。

それではまず愛知・名古屋の転職事情を確認していきましょう。

年収相場は?愛知・名古屋の転職事情

愛知・名古屋というのは看護師が多い地域でもあります。実際に政府の統計局のデータでも正看護師だけで27,000人という多さです。

これだけ看護師人数が多いのは病院が多いということで求人も多く、売り手市場ということなので年収も高くなります。

こちらも政府のデータですが、愛知・名古屋の看護師の年収相場は490万円です。参考ですが愛知・名古屋の准看護師は435万円。あなたの年収と比較して高いですか?低いですか?低いならば非常に期待が持てると言えます。

年収で転職に失敗しないコツは、転職キャリアアドバイザーによる条件交渉です。

転職サイトの利益はあなたの年収の30%程度ですから、あなたの年収を上げることはキャリアアドバイザーのメリットにもなるため、あなたの条件交渉は真剣に取り組んでもらえます。

今から紹介する看護師の方は、年収が低く将来への不安を感じて転職を決意されました。しかし、転職サイトをうまく利用することで20代の若さで、年収450万円からで年収510万円の転職に成功されました。

それでは転職の成功体験談も見ていきましょう。

※誤字・脱字、漢字変換もそのまま掲載していますのでご了承ください。

<転職ステータス>

  1. 利用した転職サイト:看護roo!(カンゴルー)」
  2. 年齢:20代 既婚 女性
  3. 転職前の職場:総合病院
  4. 転職後の職場:個人病院
  5. 年収510万円(+60万円) ボーナスあり
  6. 転職回数:初めて
  7. 転職理由:年収に不満

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転職を決心したきっかけや不満、もうだめだ!と思った瞬間

前職も年収だけを見ると、それなりに多いほうだと思います。しかし、前の病院は、基本給が低いことで有名な病院でした。

ボーナスも夏・冬それぞれ1.3倍ほど。基本給が少ない上に1.3倍ほどでは、それほど多くありませんので、それが一番の不満でした。それでも年収でそこそこもらってみえるのは、月6回以上の夜勤をこなすことで、その手当てで稼いでいたからです。

新卒でこの病院に入ったので、最初は夜勤で稼げるならいいか、とも思っていました。ただ勤続年数を重ねるごとに夜勤は辛くなってきますし、結婚を機に子どもが欲しいと思った時に、夜勤の回数が減ったり、全くできない状況になると、年収がものすごく減るのでは、と不安にかられました。

もちろん、子どもがいても夜勤の回数をこなしている先輩もいましたが、子どものことを考えるとどこか無理をしているのは明らかですし、大半の先輩は子どものために夜勤を減らさざるを得ない状況でした。

そこで将来の事を考えると夜勤手当てではなく、基本給やボーナスである程度もらえるところがいい、と思うようになりました。

転職サイトに登録して良かったこと

今回、転職した病院は、地元では有名(愛知県の方なら誰でも知っているはず)で前から気になった病院でした。

表立った求人募集はしていなかったのですが、気になる病院がある事を伝えたところ、転職キャリアアドバイザーの方が病院と交渉してくれて面接までこぎつけました。

自分だったら求人が出てもいない病院に電話で問い合わせようとは思わなかったので、こんなことができるのだなと思いました。ダメ元でもなんでもとにかく転職サイトの方に話してみるのが大切ですね。問い合わせするなり、必ず何か行動してくれるはずです。

また、求人が出ていないと病院の状況やお給料面など情報が全くありませんが、だいたいの基本給やそれぞれの手当て、福利厚生、勤務体制についてなど一つ一つ確認していただきました。

自分では聞きづらいことも全部聞いてもらえたので本当に助かりました。その情報を前もってもらった状態で、面接を受けるかどうかを判断しました。

前職で不満だった基本給も問題なかったし、ボーナスも年間で4倍と申し分なかったので、確実に年収が上がるという安心感をもって面接に挑むことができました。

病院を探すときはもちろん、自分の要望や感じていること・気になることはとことん担当者に伝えた方がいいです。そうすると、面接対策もしっかり行えるので採用率が上がると思います。

転職した今はどうか?

転職してから、慣れるまでは大変でしたが、それはどこでも一緒だと思います。転職するきっかけになった夜勤の回数が今の病院では4回/月と減り、精神的・身体的負担がかなり減りました。

夜勤が少なく、仕事は楽になったのは月収はほぼ同じ。特に嬉しかったのは、ボーナス支給です。こんな額もらったことがない!という金額が振り込まれていてびっくりすると共に嬉しくなったのを覚えています。

今まではボーナスでぜいたくをする、といってもたかが知れていましたが、こんなに入っていると自分と夫にご褒美、そしてちょっと旅行に行っても貯金もしっかりできるという、初めての体験をしました。もちろん、年収も前職よりも大幅に増えました。

数多い病院の中で自分が求める収入・環境・やりがいが得られるかどうかを判断するには、情報収集にかなりの労力を費やさなければなりません。それを代わりにやってくれるのが転職サイトです。

自分では聞きづらいことも確認してもらえるだけではなく、今まで転職した方の情報も教えてもらえるのでプラスになる面がたくさんあります。後悔しない転職をしたいなら、転職サイトを利用するのがオススメです。

最後に

年収が510万円と愛知・名古屋の平均年収相場を越える年収というのもすごいですが、将来への不安がなくなり、人生設計ができるようになったのがなによりですね。

やはり年収アップの秘訣は転職キャリアアドバイザーをいい意味でうまく利用することです。まずは「転職しようか迷っている段階」から「転職すると決意している段階」でも一度アドバイザーに相談してみるのがおすすめです。

そして悩んでいるくらいなら、機会を逃さないよう行動をすることもまた成功の秘訣と言えるでしょう。

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