医療ワーカーの口コミ・評判まとめ!年収500万円以上が多数と評判

医療ワーカーの口コミ・評判まとめ!年収500万円以上が多数と評判

最近、ネットで評判の転職支援サイト「医療ワーカー」

2015年から2017年まで3年連続で実際に転職した看護師の満足度No1です。
※楽天リサーチ調べ

なぜ看護師からこれほど人気なのかまとめましたので、転職する際の参考にしてください。後半に実際の利用者のインタビューもありますよ。

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良い評判

まず良い評判をまとめます。

看護師求人サイトはアップされている病院はどこも一緒だと思っていましたが、他のサイトにアップされていない案件もありました。特に非公開求人は私が思っている以上の年収が掲載されていました。コンサルタントは自分よりも少し歳上の方だったので、仕事以外の悩みなども聞いてくれ、頼りになるお姉さんという感じがしました。

求人がすごく多くて逆に悩みましたが、この数の求人を載せれるのは凄い事だと思います。日勤のみの求人も多数あり、検索しているのが楽しくなりました。対応も迅速にして頂き、直ぐに面接の日取りが決まりました。

確かに年収が高い求人が多かったのですが、「私なんかが・・・」と尻込みしていたところ、「私のキャリアでも大丈夫!」とサポートしてくださったのが心強かったです。実際に入ってみると以前とほぼ同じ業務で年収だけ150万円もアップしました。

希望条件にあった病院のプラスポイントだけではなくマイナスポイントもしっかりと教えてくれた(若いスタッフが少ない、住宅手当は出ないなど)ので、入職してからのギャップがほとんどなかったです。

私は人間関係で悩んで、少し自信喪失気味だったのですが、そんな自分をわかってくれて、無理に段階を進めることもありませんでした。自分ができるペースに合わせてくれて、ストレスをかけずに転職活動を行うことができました。人間関係が円滑なところを紹介してくれましたし、待遇のマイナス面もちゃんと伝えてくれて信頼することができました。

大きく分けると良い口コミというのは、

  • 「年収が高い」「条件が良い」という求人に関することと
  • 「親身な対応」「悩みへのアドバイス」というサポートに関すること

の2つですね。確かにこのような声はよく聞かれます。特に年収については本当に好評なようです。同じ業務内容でも年収が300万円から450万円になったとか。

サポートも厚いようで、好条件のライバルひしめく求人であっても履歴書の書き方から面接対策までされていて、希望している病院に入職しやすいとのこと。

悪い評判

悪い評判ももちろんありました。

私の住んでいる地方の求人数が少なめに感じた。

面接であまりにも緊張するので、面接まで付き添いをお願いしました。私が緊張して言葉が詰まった時に代弁してくれたのですが、それが面接官の方にはあまりいい顔をされなかったです。

連絡が取りづらかった時がありました

悪い評判でダントツに多かったのが「地方の求人が少ない」というもの。

求人数が多いという口コミがあったり、少ないという口コミがあったりしますが、これには理由があります。医療ワーカーは関東、関西、東海に強い転職サイトです。

なのであなたが住んでいる場所によって医療ワーカーがオススメかどうかが変わってきます

九州や四国など地方にお住まいの方はこちらで紹介している全国対応の「ナースフル(リクルート運営)」がおすすめです。
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20代でも年収500万円

実際に使ってみると確かに高年収がすごく多いという印象です。こちらが実際の画面です。


なんと「大阪 年収500万円」で3,000件の求人。


こちらは「大阪 20代 年収500万円」で1,600件の求人。

30代以上なら年収600万円も狙えます。口コミにもありましたが、見ているだけで楽しくなりますよ!

今より年収が+100万円になるだけでも生活が一変しますからね。

ちなみに登録は無料ですし、利用も完全無料ですので安心してください。

なお、登録は60秒で終わります。まずは非公開求人だけでも見てみませんか?

「いつでも転職できるんだ!」と思えるかどうかで気持ちにかなりの余裕がもてますよ!

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※登録するとお住いの市外局番から電話がかかってきます。転職コンサルタントの方からの電話ですので出るようにしてください。

医療ワーカーを実際に使ってみた看護師さんへのインタビュー

<転職ステータス>

  1. 年齢:20代 女性
  2. 転職前の職場:救急病棟
  3. 転職後の職場:産婦人科病棟
  4. 転職回数:2回め
  5. 年収:350万円 ⇒ 450万円
  6. 転職理由:人間関係

今回使われた転職サイトはこちら。登録・利用料は完全無料です。
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Q1.転職を決心したきっかけ

私は看護師として以前は救急病棟で勤務していました。救急病棟なのでもちろん急患が多かったり、勤務終わりに帰ろうとした時に新たな患者さんが入ってきたりと常にバタバタと忙しいところです。

忙しいのは救急病棟だから仕方ないとは思っていましたが、基本的すべてサービス残業ばかりだったので、勤務終わりに緊急入院の患者さんがいらっしゃると確実に3時間はサービス残業です。

それでも患者さんに寄り添える使命感とやりがいで乗り切れたのですが、年配の先輩は感じの悪い人が多く、嫌味や理不尽なことを言われたりもしました。

自分は帰りたいからと、教えてもらってもいない仕事を押し付けられて帰ってしまうこともありました。師長も良い人なのですが、そんな時には頼りにならず何もしてはくれませんでした。

そんなことが日々積み重なってどんどんストレスが溜まりこれでは続けられないと思い、思い切って辞めることにしました。

Q2.転職にあたって不安だったこと

辞めると言っても辞めてからどうすれば良いかはわかりません。まず辞めるために看護部長の面接があったり、師長との話し合いがあったりと辞めるだけで時間がかかり精神的に疲れてしまいました。

また、一番不安だったのは転職をしてもまた同じように人間関係に悩む環境だったらどうしようかということです。給料についても以前のように残業代が出なかったりするのは嫌だと思っていましたが、どちらも入職してみないとわからないことなのでどうしようかと考えていました。

総合病院にするのかクリニックなどの小規模な病院にするのかさえも迷っていたほどです。また、キャリアを作りたいと考えていたので、ある程度教育体制の整ったところで学びたいと思っていました。

こうしたことで自分の頭のなかで堂々巡り。自分で探すと転職選びに失敗してしまいそうな気がしてなかなか前に踏み出せませんでした。

Q3.転職サイトに登録して良かったこと

とにかく自分で決めるには何をしたら良いのか迷っていたので、転職サイトを利用古都にしました。私は「医療ワーカー」というところに登録しました。

サイトに登録するとキャリアアドバイザーさんが専任で担当してくれます。キャリアアドバイザーさんは転職のプロなのでキャリアの相談にも乗ってくれます。

転職するのも転職サイトを利用するのもは初めてだったので本当に自分の条件に合うところを探してもらえるのか半信半疑でした。

ですが結果的に利用してみてとても良かったと思います。まず、担当して下さった方は転職先の希望を聞くだけでなく、以前の職場を辞めた理由や辛かったことなどを親身になって聞いてくれました。

転職先についても私の希望をしっかりと把握した上でたくさん候補を持って来てくれました。その中でも1つ1つの病院の特徴についてお給料のことや人間関係など、入職しないと知り得ないような詳しい情報を教えてもらえました。

なぜこのような内部事情に詳しいかというと普段から病院に足を運んだり、人事担当とのコミュニケーションでそのような情報を仕入れているそうです。実際にその病院の離職者から情報を聞くこともあるそうです。

その場で決断は出来ないものでも家に帰ってじっくり考えることができました。その間も時々連絡を下さり、何か心配事はないかなどとても気にかけて下さいました。

それでも私がなかなか決断出来ずにいましたが嫌な顔などせずにいつも相談に乗ってもらいとても安心しました。

アドバイザーさんは病院との信頼関係ができているようなので、アドバイザーさんから推薦された求職者は採用されやすい傾向があるとも聞きました。

このように転職サイトに登録するのが転職を有利にすすめるコツだとわかります。無料でこれらのサポートが受けられるのもうれしいですよね。

Q4.転職した後の職場について

転職した後の職場は私が思っていた以上に良かったと思います。厳しい先輩もいますが、以前のような環境ではなく人間関係はとても良好で、忙しい中でも医師との連携もとりながらしっかりと患者さんをケアすることができます。

忙しくて残業することもありますが、残業代はきちんとつくので頑張った分は翌月のお給料に反映されるのも良いです。教育体制もしっかりと整っているため、わからないことは一から教えてもらうことが出来ました。

プリセプターも付けてもらいマンツーマンで一年間しっかりサポートしてもらったことで、困ったことや不安なことなど相談もしやすい環境が整っていました。

基本給やボーナスも以前の職場より高くなりました。なんと自分でも想定外の450万円。こんなにもらっていいのかなという感じです。それなのに仕事量としては以前の職場とあまり変わらないぐらいか少し少ない程度。本当に大満足です。

私だけでは転職は成功していなかったと思います。やはり転職成功の秘訣は転職キャリアアドバイザーをいい意味でうまく利用することです。

まずは「転職しようか迷っている段階」から「転職すると決意している段階」でも一度アドバイザーに相談してみるのがおすすめです。そして悩んでいるくらいなら、機会を逃さないよう行動をすることもまた成功の秘訣と言えるでしょう。

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