看護師の仲が悪く、残業も多い！しかし転職で成功した看護師の体験談
「人間関係が悪くて、仕事が必要以上に時間がかかる・・・」
「そのため残業が多くて、このままだと身体を壊す・・・」
こんな悩みはありませんか？しかし、人間関係はすぐに直すことはできませんし、残業もすぐに改善されることはありません。
それならいっそ転職することもおすすめの方法です。今から紹介する看護師の方も人間関係と残業時間に悩んでおられましたが、思い切って転職を決意することで道が拓けた方の一人です。
それではさっそく転職の体験談をお聞きしていきます。
＜転職ステータス＞
- 利用した転職サイト：
ナースフル
- 年齢：20代 女性
- 転職前の職場：個人病院
- 転職後の職場：総合病院
- 転職回数：初めて
- 転職理由：人間関係が悪い
看護師の仲が悪い
残業が多い
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Q1.選んだ悩みの体験談
私の以前の職場は個人病院でした。その個人病院は、地元では有名な医師が患者さんを診察していて、そんな有名な医師の元で働くことができていることに私は誇りを感じていました。
しかし、有名な医師がいるということで、待合室は患者さんで溢れていました。患者さんはたくさん来てくれているのに、その患者さんをさばききれるだけの看護師やスタッフが足りていませんでした。毎日が本当に忙しく、眠っても次の日に疲れが残っている感じが続きました。
看護師同士の仲も悪く、チームワークが取れていませんでしたし、女性の職場であることもあってか、根も葉もない噂話を流されたこともありましたね。
絶対的に人手不足でしたので、看護師が看護仕事以外の関係のない仕事をさせられることもあり、残業がとにかく多く、精神的にも肉体的にも限界が来ていました。
このままでは、健康を損なう恐れがあり、私は次第に転職をして別の病院で働いた方が良いのではないかと思うようになりました。
Q2.転職後はどんな職場ですか？前職と比べてどう変わりましたか？
転職をしたのは、地元にある総合病院です。この総合病院は、他の市と比べてそこまで大きな病院ではありません。しかし、かかりつけ医としての役割を果たしてくれるので、まずはここで診察を受けるという考え方の患者さんが多いところでした。
地元に根付いた病院であるため、患者さんの中には常連の人もいます。常連の患者さんからの信頼が厚く、私もその信頼に応えられるような仕事をしたいと思うようになりました。
患者さんから感謝の言葉をかけられることで、私のやる気はより一層高まっていきました。やはり、地元に根付いている病院の方が、仕事へのモチベーションを高く持つことが出来ると感じました。
転職をして良かったと思うことは、個人病院とは違い、看護師やスタッフの数が業務量に対して十分であるということです。個人病院では人件費を削るために最低限の看護師やスタッフしかいませんでした。
転職後は自分の仕事に集中することが出来るようになったので、患者さんへのケアをきちんと出来るようになりました。
Q3.二度と同じ悩みを抱えないための病院選びのポイント
看護師は患者さんの命を預かっているからこそ激務が常だと思います。病気で苦しむ人や怪我をしている人を助けるためには、そのくらいの覚悟は必要かもしれません。
しかし、自分の健康を損なうほどの激務で、結局患者さんに適切なケアをできないのであればそれは本末転倒だと思います。そのため、転職を考えている病院がどんな環境なのかを調べる必要があります。
そこで登場するのが転職サイトの転職キャリアアドバイザーです。サイトに登録するとキャリアアドバイザーさんが専任で担当してくれるのですが、応募しようとしている病院の内部事情を教えてくれます。
スタッフの数は足りているのか、職場の雰囲気はどうなのか、看護師同士の仲はどうなのか、治療方針はどうなのかなどです。なぜこのような内部事情に詳しいかというと普段から病院に足を運んだり、人事担当とのコミュニケーションでそのような情報を仕入れているそうです。実際にその病院の離職者から情報を聞くこともあるそうです。
また、報酬面など求職者が言いにくいこと、聞きにくいことも代行で交渉してくれもします。
Q4.転職サイトの転職アドバイザーの活用・相談ポイント
看護師の求人はとても多いのですが、本当に求人票を信じて良いのか、本当に自分が希望している病院かどうかは不安でした。より良い病院で働くためには、きちんと求人先を調べる必要があります。
こうしたことも、転職アドバイザーに相談をすることが出来ます。転職アドバイザーは、看護師の転職に詳しいので、私が心配している病院についても詳しくどんな仕事環境なのかを教えてくれました。
転職は不安も多く、とてもストレスを感じます。しかし、こういう転職ならではの悩みについても転職アドバイザーはしっかりサポートしてくれます。
転職アドバイザーのサービスは無料であることが多いですが、うまく利用することで、ぐっと転職を成功に近づけることができます。
最後に
転職先では看護師の仲が良いのも良かったですが、スタッフの数が十分なので残業が減り、患者さんへのケアに集中することができるようになって何よりですね。
やはり転職成功の秘訣は転職キャリアアドバイザーをいい意味でうまく利用することです。まずは「転職しようか迷っている段階」から「転職すると決意している段階」でも一度アドバイザーに相談してみるのがおすすめです。
そして悩んでいるくらいなら、機会を逃さないよう行動をすることもまた成功の秘訣と言えるでしょう。
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