年収・給料をアップさせるオススメ看護師転職サイトランキング

転職に成功する看護師は転職のプロに相談している

あなたは転職するにあたって

給料が下がるかもしれない・・・」
人間関係に失敗するかもしれない・・・」
採用が決まらないかもしれない・・・」

こういった不安を抱えていませんか?しかし、これらの不安は転職のプロであるキャリアアドバイザーが解決してくれます。

キャリアアドバイザーはあなたの年収がアップするよう病院との交渉を代行してくれますし、第3者として病院にあなたの魅力を精一杯アピールしてくれるので採用されやすいのが理由です。好条件である非公開求人を多数抱えていることで年収アップの可能性が高いというのもあります。

転職に成功する看護師はみんなキャリアアドバイザーに相談しています。転職事情はどんどん厳しくなっているので「自分一人でできる」と甘く見ていると失敗することになりますよ!

キャリアアドバイザーへの相談も利用も無料で、一切料金はかからないので、まずはお気軽に相談してみてください。
登録も1分で終わりますし、年収500万円以上など好条件の非公開求人を見るだけでも有益だと思います。

優秀なキャリアアドバイザーがいることで評判が良いのは、私もメインで使っていた看護師専門の転職支援サイト「ナースフル」です。
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<もくじ>

1.年収や労働条件を確実に上げてくれる

転職支援サイトを使うとほぼ確実に年収は上がります。

なぜなら転職支援サイトには一般に公開されていないような好条件の非公開求人がたくさんあり、しかもあなたに代わって病院へ年収アップの交渉をしてくれるからです。

非公開求人は20代で年収500万円、30代で年収600万円も多数。本当に選びきれないほどの求人数に驚かれると思います。

転職支援サイトに登録すると転職のプロである転職コンサルタントが専任であなたを担当してくれるのですが、あなたから電話やメールなどで経歴や転職理由、希望条件などをヒアリングした上で、あなたに合った求人を提案してくれます。

そのため、選びきれないほどたくさんの求人があったとしても自分でわざわざ探す必要がありません。少しイメージと違うなと思えば断れば、すぐに違う求人を紹介してくれます。

あなたは「YES」か「NO」かを伝えるだけでいいので、忙しくてなかなか転職活動できない方でも安心です。

さらに転職コンサルタントは、転職者にとってはなかなか言いづらい年収の交渉を代行してくれます。

コンサルタントはよほど無理なキャリアでない限りは、大抵は「前職以上の年収で」と交渉してくれます。年収だけじゃなく、夜勤なしにしてほしいとか、配属の指定などいろんな労働条件の交渉もお手のものです。

これが年収や労働条件が必ず良くなる理由です。

2.人間関係に失敗しない

転職コンサルタントは職場の人間関係や実際に働いている看護師の職場の評判に詳しいため、人間関係に失敗に失敗することはありません。

看護師は女社会ですから、人間関係に悩む人も多く、転職理由の上位の常連となっています。にもかかわらず、年収や労働条件と違って「入職してみないとわからない」とあっては非常になるのも無理はないですよね。

そこでも転職コンサルタントが活躍します。コンサルタントというのは常に病院とやりとりをします。求人票の登録や転職者のサポートやアフターフォローなど。

その日々の業務の中で、「この病院は雰囲気が悪いな」、「人事担当が横柄だな」、「○○科は評判があまり良くないぞ」、「あの病院からの転職希望者の登録が多い」と言った内部情報を仕入れています。

そういった情報を元に人間関係の評判が悪い病院は避けたり、あなたの性格に合った風土の求人を提案したりしてくれますし、あなたがその病院を希望したとしても、ちゃんと内部情報を包み隠さず教えてくれます。

希望すれば職場見学の手配までしてくれますから、自分の肌で感じ取りたい方はおすすめです。これが人間関係で失敗しない理由です。

3.採用が決まりやすい

転職コンサルタントから推薦されるあなたは採用されやすくなります。

なぜなら病院の人事担当者は転職コンサルタントのことを良い人材を紹介してくれるビジネスパートナーとして信用を寄せているからです。

「この転職コンサルタントが推薦してきた人だからまず良い看護師さんだろう」と。ちょっとした保証人みたいな感じですね。

面接前に私たち看護師がどんな人柄なのかを面接官に伝えてもらっていますから、病院側としては親近感が沸いた状態で面接に臨むことになります。なので、面接でも堅苦しくないことが多くなり、緊張しないですみます。

また、転職コンサルタントは経歴書の書き方や面接対策も支援してくたりもします。

転職なんて人生で10回も20回もすることじゃないので、ベテランで看護師であってもいざ「あなたの強みは?」と聞かれると中々答えられないですよね。

しかし、コンサルタントはあなたの強みを一緒に考え、最大限アピールできるように支援してくれます。不安な方は無料で面接対策までしてくれます。

これが採用が決まりやすい理由です。

おすすめ転職支援サイト

転職支援サイトを通じた転職というのは実は非常に一般的で大手のリクルートやマイナビなども行っています。さらに看護師の需要は非常に高いため、看護師専門の転職支援サイトまでできています。

私のおすすめは、「看護roo(カンゴルー)」、「ナースフル」、「マイナビ看護師」の3つです。いずれも好条件の求人が多い、サポートが手厚いことで定評があることが理由です。また、病院の採用側から見ても信用が高いので、先ほどの条件を満たしている転職支援サイトと言えるでしょう。

「看護roo!(カンゴルー)」が最もおすすめなのですが、唯一全国規模ではなく、関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)、中部(愛知・三重・岐阜・静岡)、関西(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山)の3地方だけになりますので注意してください。

また、転職成功のコツとして一気に2つの転職支援サイトに登録するようにしてください。一気に2つ登録することで比較できますから、自分に合う合わないを判断できます。

登録はどのサイトでもたいてい1分程度で終わりますので簡単です。

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転職支援サイトは完全無料

こういったことが転職に成功している看護師が転職支援サイトを使う理由ですし、私がおすすめする理由です。転職支援サイトを利用した方が口々に「心強い」と言う理由がここにあります。

これだけおすすめだと逆に気になるのは「利用料はいくら?」ということなのですが、転職支援サイトは完全無料です。

もちろん採用が決まったあとでも料金を請求されることはないので安心してください。

無料と聞くと怪しいと思うかもしれませんが、転職支援サイトは病院側に料金を請求しているため、求職者は無料となっているんです。

転職支援サイトが受け取る手数料はあなたの年収の30%。しかも1年以内にあなたが離職してしまうと、転職支援サイトは病院に返金しないといけない決まりとなっています。

この仕組のため、転職支援サイトはあなたの年収を少しでも上げるように努力してくれますし、転職に失敗しないように最大限支援してくれるということです。

あなたの喜びは転職支援サイトの喜びでもあるという良い仕組みだと思います。

転職サイトの利用は早ければ早いほどよい

よく言われるのが、「転職支援サイトを利用するのは何ヶ月前からですか?」という質問です。

結論は「早ければ早いほどおすすめ」ということが言えます。というのも今の職場が「もう無理!」「すぐ転職したい!」と思ってもすぐに転職できるわけじゃないからです。

いざ、転職しようとしても準備に2ヶ月、そこから良い求人に出会うまでは運もあります。そのため、とにかく情報収集だけでもかまわないので、できるだけ早めに利用を開始することをおすすめします。

良い求人ある日急に出てくることもありますし、自分でも予想していないような求人に出会ってそれが天職になることだってあります。

また、はやめに自分のスキルや強みを把握しておくことでキャリアアップの準備もできますし、何より「いつでも転職できるんだぞ」という自信が得られるだけでも価値があります。

すぐに転職しないとしても転職支援サイト側に迷惑がかかるわけではないですし、早く転職するように催促される心配もありませんので安心してください。

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転職支援サイトに登録するデメリット

今までメリットばかりがクローズアップされているので、デメリットがないのか不安な方もいるかと思います。

しかし、デメリットは正直あまりなく、強いて言うならば転職までに時間が長くかかるということです。

私の知っている方で転職まで1ヶ月という方はいましたが、通常は最短でも2ヶ月かかると見たほうがいいでしょう。

この辺はハローワークなどのフットワークには勝てません。ハローワークなら1週間以内に採用を決めることもできるでしょう。

ただ、ハローワークに求人を出す病院は「人材にお金がかけない(かけたくてもかけられない)」事情がある病院です。

ハローワーク自体も語弊を恐れず言えば、「どこでもいいから職に就かせること」が目的なので、年収やキャリアアップはまず望めないでしょう。

転職は人生の大事なターニングポイントとなるわけですから、よほどの事情がない限りは急がず、じっくり選ぶことをおすすめします。

そうしないと、結局「こんなはずじゃなかった」と転職に失敗して、転職を繰り返してしまうことになります。

新卒1年目でも40代看護師でも転職できる?

これもよく聞かれることですが、問題ありません。

新卒1年目の転職は、激務や人間関係の悩みが多い看護師にとってはけっこう多い事例です。

病院側もそのへんは理解しているので、コンサルタントとしては教育制度を設けている病院を優先して紹介しますし、経歴書や面接のコツなんかも教えてもらえますので安心してください。

40代や50代の転職についても求人はたくさんあります。むしろ一般看護師から看護師長クラスなど幅広い求人があります。

即戦力は求められますが、本当に看護師の求人はすごく多いので、あなたに合った求人を探すのはコンサルタントにとって難なくできるはずです。

なぜ1位の看護roo!(カンゴルー)がこれほど人気があるのか

以前、当社でアンケートをとった結果、質・量ともに高評価であったためランキングトップとなった看護roo!。

人気の理由は挙げだしたらキリがないですが、主に3点が挙げられます。

1.好条件の求人が多数あること

年収で言えば、主任看護師で年収600万円以上、5年目で年収500万円以上がざらにあります。このサイトを使った看護師のほとんどが前職より年収アップを実現しています。

労働環境も良くて、どの求人も年間休日120日以上が当たり前です。さらには夜勤なしで日勤のみ、残業がほぼない職場など非常に充実しています。福利厚生もしっかり整備されている病院も数多くあります。

なぜこれほど看護roo!に好条件の求人が集まるかというと、看護roo!の転職アドバイザーの質が高く、病院が望む人物像と求職者のマッチング率が非常に高いからです。

マッチング率が高いとお互いに「こんなはずじゃなかった」と思うこともなく、長く働いてもらえるので病院側にメリットがあります。結果的として好条件にしてでも看護roo!で求人を出す病院やクリニックが増えるということになります。

2.職場の事情に精通している

転職アドバイザーは看護師の転職サポートだけじゃなくて、普段から病院に訪問し、その病院の雰囲気を把握しています。言葉遣いはどうか、対応にずさんなところはないか、病院全体の雰囲気はどうか、など。

また、その病院に転職した看護師へのアフターフォローによってさらに詳しい情報を得たり、求人の掲載依頼の数から離職が多いかどうかの推察もつきます。そうすることによって書類だけではわからない職場の事情を事前に教えてもらえます。

これによってブラック病院は避けられ、よりマッチング率は高まりますし、またもや結果として長く働いてもらえることになります。地域密着型ならではのメリットです。

3.サポートが手厚い

転職アドバイザーは一人ひとりの看護師に専任で徹底的にサポートしてもらえます。

自分の強みがわからなければそのサポートを、退職交渉の進め方がわからなければそのサポートを、さらには本当に転職をすべきか迷っている方のキャリアアドバイスまでしてもらえます。

専任ですから時間を気にする必要もありません。レビューを見てみると、中には前職の愚痴を聞いてもらったという方までいます。

ここまでサポートが厚い理由は、転職サイトの評価というのは転職数ではなく、転職者のマッチング率、つまり長く働けば働くほどの評価が上がる仕組みとなっています。

だからこそ徹底的に親身になってくれるということですね。

看護roo!がこれほどまでに満足度が高い理由がわかっていただけましたでしょうか。

看護師の満足度96.2%
看護roo!の求人サイトはこちら

まだまだこちらにもレビューはあります。

40代女性看護師によるレビュー

全体の求人数がとても多かったため、いろんな求人も見ることで、だんだんと自分のやりたいことがはっきりと見えてくる、いいきっかけになりました。
また、看護rooのサイトは、求人情報以外の内容も非常に充実しているため、自然とホームページを開く回数が増えていき、身近な存在と感じられるようになっていました。
問い合わせた内容への回答も親切で、お返事いただくまでの時間が短く、安心して利用することができました。

30代女性看護師によるレビュー

コンサルタントの対応が丁寧で、自分の話を時間を気にせず聞いてくれるところが良いと思いました。
そのおかげで自分の求める条件のところをいくつか紹介してもらうことができました。面接についても、想定される質問などをいくつかアドバイスしてもらえたので、心の準備をすることができました。
私は、子育てをしながら働きたいと思っていたので、求人が限られていたのですが、諦めずに親身な対応をしてくれて良かったと思っています。

40代女性看護師によるレビュー

転職を漠然と考えているときから、サイトが見やすいという理由で看護ルーをよく見ていました。
いざ転職を決意したときには、何を得意としているか、何を求めての転職なのかを改めて考えさせてくれる担当さんで、電話・メール共に迅速な対応をしてくれました。
転職前は、前職でのストレスが強く、つい溢してしまう愚痴を担当さんが聞いてくれてカウンセラー状態でした(笑)。本当にありがたかったです。
転職後も、電話やメールでフォローして下さって心強かったです。半年目のメールが届きましたが、また1年過ぎる頃に連絡があるでしょうかね。
頼りになる友人の様な感じでした。



転職を成功させるポイント

転職を成功に導くポイント。1.人間関係で失敗しないこと。2.重視する条件に妥協しないこと。3.転職の不安を解消してくれること。 あなたは「転職に失敗したらどうしよう?」と悩まれていませんか?しかし、転職を成功させるポイントを抑えれば絶対に失敗しません。
実際のクチコミを見て頂いてもわかるとおり、転職には次の3つが最重要です。

1.人間関係で失敗しないこと
2.重視する条件を妥協しないこと
3.転職の不安を消してくれること

そして、これらを保証できる転職サイトというのは求人数の多さと転職コンサルタントの質が高いサイトということになります。

当サイトのランキングTOP3はこれらの条件をクリアしており、どれもおすすめの転職支援サイトです。

登録は無料ですし、1分で登録できます。2つ同時登録して、相性の良い転職支援サイトを1つ残すと良いでしょう。ぜひご利用ください。

転職にうしろめたさを感じる必要はない

転職するにあたって後ろめたさを感じる必要はありません。転職はあなたのライフスタイルに近づく一手段です。
転職というのは少し後ろめたさがありますよね。

スキルやキャリアを上げるための転職だとしても、今まで育ててもらった病院や先輩に引け目を感じることでしょう。3年育ててもらって「これから!」ってときに転職を検討するのはちょっと勇気がいりますよね。

または同じ職場で10年、20年働いた看護師の方なら重要なポジションを任されていることもあるでしょう。信頼を仇で返すようにような気がしてなかなか言い出せないものです。

かたや夜勤が辛い、休日が少ない、残業が多くてハードワークといったネガティブな理由で転職しようとしている人ならなおさら気が引けますよね。

しかし、転職はあなたのライフスタイルに近づくための一手段ですから後ろめたさを感じる必要はありません。
ライフスタイル、つまり価値観は人それぞれ違います。仕事をバリバリやりたい人(キャリア志向)、お金を稼ぎたい人(高年収)、休日には趣味に没頭したい人(年間休日日数)、健康を大事にしたい人(残業、夜勤なし・日勤のみ)、いろいろです。

その価値観に合った職場にはなかなかあたりませんし、結婚・出産などあなたの価値観も刻一刻と変わっていきます。だからこそ、転職でより今のあなたに合った職場に行くことはなんら悪いと思う必要はありません。

「とは言ってもやっぱり後ろめたい・・・」「ネガティブな理由だし・・・」

と思う方もいると思います。しかし、それをサポートするのが転職支援サイトの転職キャリアアドバイザーです。

転職キャリアアドバイザーとは?

転職支援サイトに登録するとあなたに専属の転職キャリアアドバイザーがつきます。

電話やメール、希望すれば面接して、転職に関するヒアリングしてもらえます。この中であなたの重視する求人の条件が明確になったり、強みや弱みを整理することができます。この過程でまったく想定していなかったキャリアが見つかった方も大勢います。

この時、あなたの重視する条件は正直に伝えましょう。「さすがにこれを言うと甘いと言われるかな?」「40代だし条件落とさないといけないかな・・・」なんて気にする必要はありません。

真剣にあなたの言うことに耳を傾け、それを徹底的に探すのが転職キャリアアドバイザーです。

看護師の方に限らず転職時に不安になるポイントは大きく3点といわれています。
1.どこからどうやって求人を探していいかわからない
2.履歴書の書き方や面接の受け答えが不安
3.内定もらった後、どう退職を伝えればいいかわからない

これらも徹底的に支援してくれるのが転職キャリアアドバイザーです。

先ほどのヒアリングを元にあなたに合ったおすすめの求人を提案してくれます。こちらのランキングで紹介しているサイトは非公開求人も豊富なので、中には「え!?こんな求人あるの?」というものまであります。

面接官の目に止まるような履歴書の書き方や面接の想定問答も一緒に考えてくれますし、当日を想定したシミュレーションまで付き合ってくれます。

内定後の退職交渉もお手のもの。お世話になった病院ですから絶対に失礼のないよう、角が立たないように進め方を教えてくれます。退職届けの出すタイミングまで教えてくれます。

このように転職キャリアアドバイザーはあなたの心強いパートナーとなります。

転職サイトに登録する最大のメリット

転職サイトに登録するメリットは非公開求人を見ることができる、キャリア診断ができる、転職キャリアアドバイザーに転職をサポートしてもらえるなど数多くのメリットがありますが、その中でも求人への応募前に病院の内部事情(雰囲気)を教えてもらえるというは最大のメリットです。

転職キャリアアドバイザーというのは日々病院の人事担当者とやりとりを行います。求人の掲載や取り下げ、もちろん病院への訪問もしますから雰囲気というのは感覚的にわかります。

もちろん、転職した人のアフターフォローもしますから外から見た印象と入ってみてわかる印象とのギャップを直接聞くこともできます。

そうすると大体わかってくるんですよね。内部事情が。人事担当者が横柄な態度だったり、求人掲載依頼が変に多い病院、転職した看護師の満足度が低い病院はもちろん要注意のブラック病院です。

逆に大病院にかかわらず求人が一向に出ない、転職した人のアフターフォローのとき満足度が高い職場などはホワイト病院といえるでしょう。

転職キャリアアドバイザーというのはこのような内部事情に精通していて、もちろんあなたが転職する時にこっそり「ここは少し離職率高いよ」とか「少し厳しい看護師長さんがいるようですよ」など事前に聞くことができます。

これらを事前に聞いておくことで転職の成功率がグンっと上がります。ここで紹介しているランキングTOP3はもちろん内部事情を聞くことができます。

また、希望すればすぐに見学の段取りをしてくれるのもうれしいところ。最終的には自分の目で見て確認することができます。
・非公開求人を見ることができる
・キャリア診断ができる
・転職をサポートしてもらえる
・応募前に病院の雰囲気を教えてもらえる

転職サイトに登録する時期

転職サイトに登録するのは転職直前だと思っていませんか?

しかし、転職支援サイトは転職を検討している今のうちに登録するべきです。なぜなら、いざ転職しようと思ってもそのときに良い求人があるとは限りません。

病院側が求人が出すタイミングとあなたが転職するタイミングが同じとは限りません。だからこそ転職を検討している今のうちに登録し、いろんな求人を見ておくのがおすすめです。

「へ~、こんな求人もあるのか」程度でも十分です。普段からそうしておけば、目が肥えてきます。

「そうは言っても『転職はいずれ・・・』ぐらいにしか思っていないし、冷やかしにならない?」

と思われるかもしれません。しかし、そのときに「すぐに転職は考えていません」と伝えればかまいません。そういう使い方はよくあることなので、べつに失礼にはならないのです。

ちなみに登録するときは2つがおすすめです。というのも同時登録しておくと求人はもちろん転職キャリアアドバイザーを比較できるからです。比較しながらあなたに合った転職キャリアアドバイザーと進めるようにすればいいでしょう。

どのサイトもたった1分で登録できます。この際登録しておきましょう。

転職支援サイトおすすめランキングサイト(当サイト)とは

このサイトは20代~40代を中心とした現役看護師による転職支援サイトのクチコミサイトです。

看護師の方々が実際に使った38サイトをレビューして頂いたランキングを掲載しています。これから転職を検討される方は参考にしてください。

ランキング調査とクチコミは外部のアンケートサイトで行っております。

今回比較対象とした転職支援サイト一覧(順不同)

計38サイト

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