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看護師の転職を成功させるコツとは
突然ですが、
年収が低くて惨めな思いをしたことありませんか？
私は正直あります。友だちが載せるFacebookやInstagramの写真を見ていつも惨めな思いをしていました。
看護師は年収が低くて、ハードワークが当たり前。お金も時間もないので何もできません。
せめて年収があと100万円あれば。
しかし、そう思ってワラにもすがる思いから転職したところ、年収500万円、年間休日125日と大成功しました。
毎月使えるお金が10万円以上増えたので、今や旅行、メイク、親孝行など。我慢せずお金を自由に使えるのは気分が良いものです。
結論を言いますと私のおすすめは、「看護roo!（カンゴルー）」か「ナースフル」を使って転職すること。
どちらも20代から40代まで現役の看護師に大人気の転職サイト
それもそのはずで、年収500万円以上の非公開求人が多数。初めての転職でもすべてスタッフ任せにできるとあって満足度も非常に高い２サイトです。
それでは少しでも転職に興味ある人はぜひ最後までお読みください。絶対に損はさせませんので。
転職がなぜ失敗するのか？
結論から言いますと３つあります。
- 好条件の求人が少ない
- 採用されにくい
- 採用後のイメージが違う
まず１つめ。『好条件の求人が少ない』と失敗します。求人数が少ないというのは問題外ですし、ハローワークのように求人数が多くても、好条件の求人が少ないのも注意が必要です。
意外と見落としがちなのが、２つめの『採用されにくい』ということです。私自身、好条件の求人を見つけても書類審査や面接で落とされて、なかなか希望している病院に入れなかった経験があります。
そして最後に『採用後のイメージが違う』ということ。人間関係や労働条件など「こんなはずじゃなかった」という失敗です。入職しないとわからないものばかりですが、入職前に察知する方法も紹介します。
これらをうまく解決する方法が今から紹介する方法です。
成功する転職方法
ではどうするか。転職方法には大きく３つあります。ハローワーク、紹介（直接交渉）、そして転職サイト。
ハローワークは先ほどの通り、求人数は多いのですが、好条件の求人はまずありません。そして紹介（直接交渉）も求人数が少ないので適しません。
もうおわかりの通り、私のオススメは転職サイト。転職サイトはリクルートやマイナビと言った民間が運営しています。
そして民間だからこそ非常に高いサービスレベルです。
しかも最近では看護師専門の転職サイトも多く、看護業界と転職業界のプロから強力なサポートを受けることができます。
もちろん、先ほど解説した転職成功の条件を満たしています。１つずつ説明します。
１．転職サイトなら好条件の求人が多数
転職サイトは好条件の求人が揃っている『非公開求人』が多数あります。
非公開求人なら20代で年収500万円、30代で年収600万円と言った求人がざら。年間休日数や夜勤なしと言った労働条件が良いものも多数あります。
だからこそ私も年収500万円（+130万円）、年間休日125日という理想的な病院に転職できました。
求人は自分で探すこともできますし、転職サイトの担当者からあなたの希望条件やキャリアに合った提案を受けてもOKです。
これなら忙しくてなかなか転職活動できない看護師でも大丈夫ですよ。
２．転職サイトを通じると採用率が劇的に上がる
なにより強力なのが、転職サイトの担当者による病院側へ後押し（推薦）です。
転職サイトを通じると、「協調性のある人ですよ」、「やる気がすごくみなぎっている方です」、「大人しいけど努力家です」など、担当者から病院側へあなたの印象をそれとなくプッシュしてもらえます。
病院の採用担当者も書類や１回や２回の面接だけで実力や人柄を判断するのは難しいため、採用するかどうかは非常に迷います。
そんな迷っているときに転職サイトの担当者から推薦があれば採用してみようかなと思いますよね。
これが採用率が劇的に上がるカラクリです。
面接が終わった後も病院側にフォローしてくれますので、面接で１００％アピールしきれなかったとしても心配いりません。
実際やってもらったらわかりますが、これは本当に強力ですよ。同じ転職するなら絶対に転職サイトを通さないと損します。
３．ブラック病院は教えてもらえる
働いてみるとこんなはずじゃなかった・・・
よくある話です。しかし、転職サイトを通せばこれも解決します。
転職サイトの担当者は日々の病院とのやりとりや実際にその病院の退職者からの情報を元にいろんな裏情報を仕入れています。
治療方針や病院の評判、離職率、風通しやさらには人間関係まで入職しないとわからないような情報まで事前に教えてくれるので、病院選びや人間関係に失敗する確率が格段に減ります。
希望すれば職場見学の手配までしてくれますから、自分の目でも確認することでさらに病院選びや人間関係で失敗することは減るでしょう。
この他にも経歴書の書き方や面接対策、退職の進め方、転職市場のトレンドなども教えてくれますし、転職サイトは転職には必要不可欠な存在になっています。
私がおすすめする転職サイトは２つ
このように転職のプロである転職サイトをうまく活用することが転職成功の秘訣です。
ただ、転職サイトならどこでもいいわけではありません。転職サイトの中でも優劣があり、サポートがないところや評判の悪いところだってあります。
私のおすすめは、関東、中部、関西なら「看護roo!（カンゴルー）」、それ以外の地方なら「ナースフル」です。
どちらのサービスも看護師の求人を専門に扱っていて、看護師の満足度が90%以上であることがおすすめする理由です。私自身も転職で使っていました。
登録はたいてい１分程度で終わりますので負担になりません。転職支援サービスの利用は完全無料ですので安心してください。
※実際には病院側が費用を出していますので、利用者は無料なんです。
看護ルー（カンゴルー）
看護ルーは早くから看護師専門の転職支援を手がけていました。そのため、転職キャリアアドバイザーは転職はもちろん、看護業界の事情に詳しく、サポートの厚さが抜群に良いのが特徴です。
求人も多く、年収500万円、600万円の求人はざら。転職した看護師の満足度96.2%というのも驚きですが、実際に利用してみると納得行くでしょう。非常におすすめできます。
年収500万円以上・休日125日以上
求人を見るだけでもOK！
※「看護roo!（カンゴルー）」は関東、中部、関西の３地方だけしか対応していません。全国対応しているのは次に紹介するナースフルです。
ナースフル
看護師のお薬辞典や看護技術アプリとしてお馴染みかもしれません。大手リクルートの看護師専門の人材紹介サービス「ナースフル」です。
サイトを見てびっくりするのが求人数の多さ。あまりの多さに迷うほどです。もちろん、年収500万円以上や夜勤なしといった好条件の求人からNICUといった希少求人まであります。
肝心の転職キャリアアドバイザーのサポートにも定評があります。何と言っても全国対応なので地方の方にはうれしいですね。
追伸
20代ながら年収500万円。今ではお金に余裕ができておしゃれに気を使えたこと、時間もできたことでストレスがまったくない日々を送っています。
『看護師は低賃金でハードワークが当たり前』『私なんかに好条件の病院は無理』と諦めずに、地道に転職活動して本当によかったと思います。
10年働いても年収が100万円上がることはありませんが、３ヶ月転職活動するだけで年収が100万円上がる可能性は十分あります。
転職サイトへの登録は無料ですし、ダメ元でも一度登録してみるべきです。絶対に損はしませんから。
昨日(2025/01/28)だけでも、このページから76人が転職を開始しています。
「いずれ・・・」なんて考えている間にも求人が埋まっていきます。
断言します。今の職場への不満は、職場が変わらない限り、絶対になくなりません
まずは相談だけでもかまいません。転職キャリアアドバイザーがちゃんとサポートしてくれますので安心してください。
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