単発の看護師求人の探し方4つのコツ

単発の看護師求人の探し方4つのコツ

看護師の働き方は常勤、非常勤、パート、単発と様々で、その職場も病院、クリニック、介護施設、福祉施設など多種多様に富んでいます。

自分のライフスタイルに合った働き方を選べるのも看護師の大きなメリットです。今回はその中で、単発の看護師求人の探し方について紹介します。

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1.単発で働く条件を確認しよう

最初に単発で働くためには条件があることはご存知でしたか?平成24年10月に労働者派遣法が改正され、日雇派遣が原則禁止になりました。ただし、以下の条件に当てはまる人は除外されます。

  • 60歳以上の方
  • 雇用保険の適用を受けない学生
  • 年収500万円以上の方で副業として日雇派遣に従事する方
  • 世帯年収の額が500万円以上の主たる生計者以外の方

※3つめの年収とは「生業収入」、つまり主たる業務の収入を指します。

例えば、准看護師を持っていて、正看護師のための学校に通っている方、勤務の休みの日に副業として働く場合、他に主たる生計者がいる方などがこれに該当します。

2.どんな仕事をしたいか考えよう

次に単発の仕事として募集が多いものについて、仕事内容を紹介します。

■訪問入浴

単発の中で一番案件が多い仕事です。看護師、運転手、ヘルパーの3~4名が1組となり、簡易浴槽を乗せた入浴車で利用者の自宅を訪問して入浴サービスを行います。

1件40分程度、1日当たり6~8件です。看護師は入浴可否の判断、脱衣介助、入浴介助、処置、着衣介助、バイタルサイン測定、記録の記入、荷物の運搬などを行います。

他の仕事にくらべると、臨床経験の少ない場合、ブランクがある場合も勤務しやすい仕事です。ご自宅にうかがうため、それぞれの習慣やルールがある場合もあり、臨機応変に対応することが必要です。

車での移動で記録も車内で記入することも多いので車酔いしやすい人は対応が必要です。また、体力仕事になりますので、その分時給が高めに設定されていることが多いです。

■デイサービス

デイサービス利用者の健康管理が主な仕事になります。バイタルサイン測定、入浴可否の判断、入浴後の状態チェック、各種処置、服薬管理、レクリエーション見守り、手帳や日誌への記入などを行います。

状況に応じて、移動・排泄・着脱介助なども行います。基本的には看護師1名と複数名の介護職で25名前後の利用者の方の対応をしますので、フロア全体を見渡して臨機応変に対応する必要があります。

利用者数によって忙しさは大きく変わります。万が一急変が起きた場合は、急変対応が必要です。

■有料老人ホーム

入居者のバイタルサイン測定、入浴可否の判断、各種処置、食事介助、服薬管理、経過記録の記入などを行います。看護師は1人体制の場合もあれば複数名体制の場合もあります。

処置はどの程度までの介護度を受け入れている施設かによって内容が変わってきます。処置には胃ろう、ストマ管理、インシュリン注射、点眼・点耳、皮膚創傷・褥創処置、吸引などがあります。

急変対応や体調不良の際の対応(受診の必要性、救急搬送の必要性の判断)が必要です。夜勤者との申し送り、一緒に勤務する看護師さんとの情報共有が重要になります。

また、病院とは違い「生活の場」になりますので、利用者の方に合わせた対応、サービスが求められます。

■ツアーナース

小中学生の移動教室や、高校生の修学旅行などに同行しての参加者の健康管理をする仕事です。

出発前に学校などと打ち合わせし、旅程中の傷病者への対応、看護日誌の記入、必要に応じて受診時の付添いなどを行います。

急な病気は怪我などに臨機応変に対応する能力が求められます。目安としては臨床3年以上であることが望まれることが多いようです。

■イベントナース

コンサートや展示会、スポーツイベント等が開催される会場内に設置されている救護室に待機して、参加者や来場者、イベントスタッフの救護に当たります。

目安としては臨床経験3年以上あることが望まれることが多く、イベントの内容により外科や救急分野の知識・経験の有無が求められることもあります。

■健康診断

企業や団体、学校が実施する健康診断に関わる業務です。春(4月~6月)と秋(9~11月)にシーズンは集中します。十二誘導心電図やマンマ指導などの経験が求められることもあります。

3.複数の派遣会社に登録しよう

単発の仕事を探す場合、一社だけではなく複数の派遣会社に登録をするとよいでしょう。複数の会社に登録することで、紹介される案件が増え選択の幅も増えます。

派遣会社の登録は、派遣業務の説明やスキルの登録など派遣会社職員との簡単な面談を行い1~1時間半程度で行えます。その後は、仕事の紹介がメールや電話で行われます。

4.スケジュール管理を万全にしよう

早い施設では1カ月以上前から募集が開始されますので、先のスケジュールまでわかっていると、選べる案件も数が多くなります。

ただし、派遣では一度決めた仕事を原則キャンセルすることはできません。当日看護師がいないと業務を行えない仕事ばかりですし、看護師1名体制のところも多いので代わりもいませんので、シフトに穴をあけることは厳禁です。

派遣の仕事を決めたら、体調・スケジュールを万全にするようにしてみてください。直近で仕事を決めたい場合は、案件が多い訪問入浴がお勧めなようです。

【体験談】単発の仕事をしてみて

私は内科病棟で5年間勤務し退職した後、デイサービスと有料老人ホームの単発のアルバイトを経験しました。病棟業務と大きく違うと感じたのは、利用者さんの顔と名前がわからないことでした。

既往歴も背景も性格もわからない利用者さんをいきなりたくさん相手にしますので、服薬管理や処置の際に、誤薬をしてしまわないかとひやひやしました(内服している薬の内容が不明なこともびっくりしました)。

入浴可否を判断しなくてはいけない午前中までがとても忙しいですが、午後は一緒にレクリエーションに参加したりと比較的のんびり過ごせることが多いです。

施設によりルールや業務はかなり異なりますので、常勤の介護職スタッフの方との連携が大切だととても感じました。

スタッフの方は利用者さんのこともよく知っているので、普段の様子などを聞きながら、状態を判断したりしています。

手の空いているときはスタッフの方の仕事(食事介助、配膳、移動介助、口腔ケアなど)を積極的に手伝うとよいですよね。

病棟とくらべるとゆったりと働けることが多いと感じていますが、周りに医療職がいないことが多い職場なので、いざとなったときの判断を自分がしなくてはならないというのはとても緊張します。

最後に

いかがでしたか?派遣の単発アルバイトは好きな時に働けて、勤務地や勤務時間も自分に合ったものが選べますし、時給も高いです。

一方で、慣れない環境・スタッフで働くという大変な点もあります。働くときの参考にしてみてください!

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